Пожертвування 15 вересня 2024 – 1 жовтня 2024 Про збір коштів

Особенности проведения деловой оценки персонала на...

Main
Особенности проведения деловой оценки...

Особенности проведения деловой оценки персонала на предприятии туриндустрии

Обухов

0 / 0

Наскільки Вам сподобалась ця книга?

Яка якість завантаженого файлу?

Скачайте книгу, щоб оцінити її якість

Яка якість скачаних файлів?

Проверено через систему поиска текстовых заимствований

Мова:

russian

Файл:

PDF, 737 KB

IPFS:

,

russian0

Читати Онлайн

Виконується конвертація в

Конвертація в не вдалась

Можливо вас зацікавить

Бабудоржиева Эржена Дулзыновна, Балханов Александр Матвеевич, Найданов Гончик Тушинович — Управление персоналом организации

Логвинов Сергей Иванович — Информационные технологии управления персоналом

Сунгурова — Мотивация и стимулирование труда и разработка методов их активизации на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса на примере ресторана Урюк

Кузнецова Елена Викторовна — Управление человеческими ресурсами

Халипова — Роль персонала в обеспечении гостиничного сервиса

Терехова — Совершенствование системы управления персоналом на предприятии туриндустрии

Бойко — Разработка кадровой политики на предприятии туриндустрии

Борисова — Совершенствование технологии работы службы

Борисова — Совершенствование технологии работы службы

Онищенко — Организация системы мотивации персонала гостиницы Краун Плаза

Николаева — Новые технологии стимулирования и мотивации персонала [на примере отеля ООО Балчуг Кемпински]

Николаева — Новые технологии стимулирования и мотивации персонала [на примере отеля ООО Балчуг Кемпински]

Жаворонков — Особенности современных подходов и методов к подбору персонала на предприятиях индустрии туризма г. Москвы

Жаворонков — Особенности современных подходов и методов к подбору персонала на предприятиях индустрии туризма г. Москвы

Живак — Разработка методов мотивации и стимулирования труда на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса

Живак — Разработка методов мотивации и стимулирования труда на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса

Почепцова — Организация системы мотивации персонала в гостинице

Галкина — Экономическая оценка системы мотивации персонала на предприятии туриндустрии

Морозова — Совершенствование системы управления персоналом на предприятиях быстрого обслуживания

Сумарокова — Роль персонала в обеспечении гостиничного сервиса

Пачкория — Особенности и совершенствование системы мотивации персонала в гостинице

Касьянова — Организация контроля качества продукции и услуг предприятий ресторанного бизнеса

Сенченко — Пути совершенствования управления персоналом на гостиничном предприятии

Соломонова — Текучесть кадров и методы ее снижение в гостиничном бизнесе

Маклаков — Совершенствование форм и методов реализации кадровой политики в гостинице

Бабаян — Технология оценки эффективности работы персонала на гостиничном предприятии

Волкова — Особенности современных подходов и методов к подбору персонала на гостиничных предприятиях г. Москвы

Волкова — Особенности современных методов подбора персонала на предприятиях индустрии туризма г. Москва

Желудкова — Разработка программы совершенствования системы управления персоналом на предприятии туриндустрии

Сараева — Особенности адаптации персонала на предприятиях туриндустрии

Лохматова — Особенности управления персоналом гостиничного предприятия

Газиева — Особенности управления персоналом в гостиничном бизнесе

Фаткуллина — Новые технологии стимулирования и мотивации персонала

Овечкина — Особенности управления персоналом в гостиничном предприятии

Михайлова — Разработка мероприятий по стабилизации кадрового состава гостиничного предприятия г.Москвы

Ключові фрази

персонала

aгентство

деятельности

сотрудников

лантерна

общества

предприятия

работников

организации

компании

сотрудника

предприятии

проведения

управления

генеральный

директор

менеджер

продажам

персоналом

программы

работника

обязанности

должности

качества

показателей

разработка

менеджера

наиболее

выполнение

генерального

директора

количество

мероприятий

показатели

проведение

эффективности

должность

информацию